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2005q第四季度,全国116个城市向力_和社会保障部报送了本市力_力市业供求状况信息。这116个城市分布在全国各大区域Q拥有市Zh?.68亿hQ占全国地以上城市市区人口?4.7%Q拥有市Z业h?含城镇个体劳动?6028万hQ约占全国地U以上城市市Z业h员的69%。与上季度相比,2005q第四季度的需求h数和求职人数分别减少了近26.9万h?6.8万hQ下降幅度分别ؓ7.5%?.6%Q与2004q同期相比,2005q第四季度需求h数和求职人数分别增加了约76.5万h?9.8万hQ上升幅度分别ؓ28.2%?0%? 当前力_力市业供求状况主要呈C下几斚w的特征: 1.M而言Q劳动力市场中劳动力的供l大于需求;与上季度相比Q?005q第四季度的需求h数和求职人数略有减少Q与2004q同期相比,需求h数和求职人数均有较大q度增长? 2.以第三业ؓM的业需求结构相对稳定;与上季度相比Q第二业的需求比重下降;而第三业的需求比重略有上升。从行业需求看Q用人需求相寚w中的行业有制造业、批发和零售业、住宿和饮业,此外Q居民服务和其他服务业、租赁和商业服务业的用h需求也较大? 3.从用人单位看Q企业用人占MCQ其中,79%的用人需求集中在内资企业? 4.商业和服务业人员、生产运输设备操作工既是用h需求的MQ又是求职h员集中求聘的职业。从供求状况Ҏ来看Q商业和服务业h员、生产运输设备操作工的需求较大,其求人倍率均大?Qؓ1.06Q其余各职业cd均处于劳动力供给大于需求的状态? 5.在所有求职h员中Q失业h员所占比重占57.5%。与上季度相比,求职人员中新成长׃青年的比重有所下降Q而就业{׃人员的比重略有上升? 6.分性别Q女性的求h倍率略高于男性;分年龄组Q?6?4岁?5?4岁年龄组的求人倍率高于其他q龄l,其求人倍率分别?.99?.06Q按文化E度分组Q初中及以下文化E度、高中、大专、大学、硕士以上各文化E度的求人倍率分别??.97?.89??.86? 7.各技术等U的求h倍率均大?Q劳动力需求大于供l。其中,求h倍率较大的是高工、高U技师和高工程师,其求人倍率分别?.34?.25??新译通专业劳动翻译联pL?/strong>
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